Záleží nám na spokojnosti zamestnancov
Naša starostlivosť pokrýva ich reálne potreby hneď v niekoľkých oblastiach:
A. Možnosť organizovať si pracovný čas a pracovné prostredie
Veríme, že k pracovnej pohode aj produktivite pomôže, ak zamestnancom umožníme plánovať si pracovný čas podľa ich potrieb a zároveň im umožníme podieľať sa aj na vytváraní pracovného kolektívu.
üFlexibilná pracovná doba
üPracovný čas iba 37,5 hod./ týždeň
üSick day
üKaždý z nás sa môže podieľať na vytváraní nášho tímu. Za úspešné odporúčanie nového kolegu ponúkame finančnú odmenu
B. Firemné Podujatia
Organizujeme rôzne aktivity a teambuildingy, čím budujeme vzťahy zamestnancov a navzájom sa bližšie spoznávame.
üVianočná kapustnica
üDeň detí / Family day
üTuristika
C. Veľké udalosti si vážime
Veľké udalosti si podľa nás zaslúžia extra pozornosť
üPríspevok pri narodení dieťaťa
üPríspevok pri životnom jubileu
üJednorazový príspevok pri odchode do dôchodku
üVecný dar a vernostné odmeny pri pracovnom jubileu
üOdmena darcom krvi
D. Ďalšie výhody pe našich zamestnancov
üŠtvrťročné odmeny
üKoncoročné odmeny
üJazykové kurzy počas pracovnej doby
üChápeme, že v živote sú dôležité istoty, preto našim zamestnancom poskytujeme príspevok na DDS až do výšky 3% zo základnej mzdy bez povinnosti vlastného sporenia
üNadštandardné stravné na každý deň je pre nás samozrejmosťou
üZa prácu počas pracovnej cesty do rizikovej krajiny vyplácame rizikový príplatok a vreckové nad rámec zákona